当我们看到别人有所成就时，自然而然会想对他们说声"好样的"。这是一种赞扬的行为，它可以激励别人继续前行。另外一种近义词是“鼓励”，这也是表达类似的意思。在人际交往中，赞扬和鼓励是很重要的，因为它能让对方感到被重视，增强自信心。在中国，赞扬和鼓励的文化历史悠久，例如“有志者事竟成”，就是一种鼓励自己、鼓励别人的话语。
赞扬的力量同样适用于企业管理。对员工的肯定和鼓励，能让他们更加投入工作，提高工作积极性。尤其是在团队协作中，众人之间应该相互鼓励、相互赞扬。团队领导者经常制定一个目标，然后在过程中向那些为实现目标做出贡献的成员表达感激，这种表扬会让员工感受到自己的工作得到了认可。这鼓励了员工的团结、忠诚和向上的积极性，提高了员工的工作热情。
赞扬和鼓励可以带来很多积极的影响。从个人到企业，从日常生活到职业工作，它们的作用不言而喻。所以，让我们常怀赞扬之心，为自己和别人添一份力量。
