劳动仲裁，指的是通过司法机关对劳动争议进行调解、仲裁的行为。作为维护劳动者合法权益的法律武器，近年来备受关注。当劳动者与雇主存在劳动纠纷时，首先应当向所在的劳动监察部门反映，如果未能解决，就可以通过劳动仲裁委员会进行申诉。
在仲裁过程中，由于双方平等，公正仲裁，所以一般能够达到比较理想的结果，这是维护劳动者权益的重要途径。
中国法律规定，雇主无权单方面终止劳动合同，雇主要解除劳动合同，必须经过双方协商一致或者提前30天书面通知劳动者，否则将承担违约责任。
如果劳动者的权益遭到侵害，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，针对违法解除劳动合同、拖欠工资、未依法缴纳社保等情况进行申诉。
劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要工具，大家应当熟知并及时使用。
