浙江人事是指涉及浙江省内人力资源和社会保障领域的相关政策、制度、法规等内容。浙江是中国的一个重要经济大省，其人力资源管理与发展具有较高的知名度和指导意义。
浙江省人事工作秉持以人为本、公正公平的原则，致力于构建健全的人力资源管理体系，推动人力资源与社会化、市场化以及现代化相结合，以满足经济社会发展的需要。
浙江人事涵盖了人才引进、培养、评价、激励、流动等方面，包括就业政策、人才培训、人事档案管理、人事争议、人事考试等重要内容。
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