在工作中不幸遭受工伤，除了要积极治疗外，也要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤保障。
一、工伤认定
工伤认定是指劳动者在工作期间，因劳动职业行为而受到事故伤害或患职业病，被认定为工伤的过程。工伤认定需要到当地的人力资源和社会保障局办理，需要提交工伤事故证明、劳动合同、医疗证明等相关材料。
二、劳动能力鉴定
在工伤认定之后，劳动者还需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指根据职业病程度或工伤致残程度，对劳动者的劳动能力不同程度进行评价，以确定其劳动能力等级，确定其享受社会保障的权利和福利的过程。劳动能力鉴定需要到当地劳动保障部门进行申请，需要提交工伤认定证明、个人身份证等相关材料。
三、申请程序
1、提交申请：提出书面申请，提交劳动者本人的身份证、工伤认定证明、病历、收入证明、社保证明等材料
2、协商达成共识：根据劳动能力鉴定评定结果，协商达成《劳动能力鉴定协议书》
3、发放证件：在达成共识并支付标准的劳动报酬后，劳动部门会发放《劳动能力鉴定证》
如果您不了解如何进行工伤认定和劳动能力鉴定，可以到当地劳动保障部门咨询相关政策和流程。
